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Calculer un salaire

Ce programme calcule pour vous le salaire usuel des personnes qui ont les mêmes activités et les mêmes qualifications que vous. Vous pouvez ainsi plus facilement estimer votre salaire et mieux formuler vos prétentions salariales en vue d’une négociation. Le calculateur de salaire de l'USS se base sur les données représentatives de l'Enquête suisse de 2020 sur la structure des salaires de l'Office fédéral de la statistique (OFS). Cette enquête porte sur environ 2 millions de salaires versés dans 35'000 entreprises.

Des questions sur l’utilisation du calculateur ou sur vos résultats ? Vous trouverez peut-être la réponse sous « FAQ ».

Étape 1 : indiquer la profession

Étape 2 : sélectionner la branche

Étape 3 : établir le profil professionnel
Profession
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Groupe de professions
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Branche
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Poste
Veuillez choisir votre profession
Veuillez sélectionner un groupe de professions
Veuillez sélectionner votre branche.
Veuillez sélectionner votre branche.
Veuillez sélectionner votre branche.
Veuillez indiquer votre âge.
Veuillez indiquer votre formation.
Veuillez indiquer votre ancienneté.
Veuillez indiquer votre position.
Veuillez indiquer votre canton.
Veuillez indiquer vos heures de travail par semaine.
Nous calculons pour vous les salaires bruts usuels pour la branche et la région. Nous nous basons sur des données statistiques relatives aux salaires. Dans de nombreuses branches, les syndicats sont parvenus à obtenir des conventions collectives de travail (CCT) avec, par exemple, des salaires minimaux obligatoires. S'il existe une CCT dans votre branche, nous vous le signalerons.

Votre salaire est-il correct?

Indiquez vos coordonnées ici. Nous vous indiquons ensuite les salaires usuels pour votre profession.

Salaires usuels pour votre profil professionnel dans toute la Suisse

Salaires usuels pour votre profil professionnel dans la région {{ salaryResult.salaries[mainRegion].title }}

Salaires mensuels en francs pour {{ arbeitsstunden }} heures par semaine ; ce montant inclut les part mensuelles d'un éventuel 13e ou 14e salaire, d'un bonus ou d'une gratification.

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Données insuffisantes

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Votre profil professionnel

Groupe de professions:** {{ selectedJobTitle.jobGroup }} Profession: {{ selectedJobTitle.value }}
Branche: {{ selectedBranche.value }} Âge: {{ selectedAlterText }}
Formation: {{ selectedAusbildungText }} Ancienneté: {{ dienstalter }}
Position hiérarchique: {{ selectedStellungText }} Canton: {{ selectedKantonText }}
Heures de travail: {{ arbeitsstunden }}
Groupe de professions:* {{ selectedJobTitle.jobGroup }}
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Branche: {{ selectedBranche.value }}
Âge: {{ selectedAlterText }}
Formation: {{ selectedAusbildungText }}
Ancienneté: {{ dienstalter }}
Position hiérarchique: {{ selectedStellungText }}
Canton: {{ selectedKantonText }}
Heures de travail: {{ arbeitsstunden }}
* Les résultats sans augmentation de salaire reposent sur l’enquête sur la structure des salaires de 2020. Pour les résultats avec augmentation, on tient compte de la progression moyenne des salaires dans votre branche entre 2020 et 2023.
** Pour le calcul, on utilise le groupe de professions ; la profession sélectionnée sert uniquement à l’attribuer correctement au groupe de professions correspondant.
Région Salaires limite Nombre d'observations sur la base desquelles le calcul a été effectué
Limite des 25 % inférieurs* Salaire médian Limite des 25% supérieurs* Sociétés Nombre d'employé-e-s
Nombre d'observations sur la base desquelles le calcul a été effectué
Sociétés Nombre d'employé-e-s
* Limite des 25 % inférieurs = 25 % des actifs/actives ayant votre profil gagnent moins ; limite des 25% supérieurs = 25 % des actifs/actives ayant votre profil gagnent plus.
** Pour les champs où le signe «-» s'affiche, une estimation salariale n'est pas possible, car il y a moins de 10 entreprises et / ou moins de 150 observations dans la branche sélectionnée au niveau géographique respectif, ou l'estimation est trop imprécise en raison des données à disposition.
Source des données: Enquête suisse sur la structure des salaires 2020, Office fédéral de la statistique. Calculs: roman-graf.ch.

Dans votre branche, il existe des conventions collectives de travail (CCT) qui pourraient aussi s’appliquer à votre profession et à votre profil professionnel. Les CCT prescrivent souvent des salaires minimaux obligatoires et garantissent d'autres normes minimales qui vont au-delà des bases prévues dans la loi sur le travail. Exemples: le nombre de jours de congé ou la durée maximale du travail..

Aucune convention collective de travail n'a été trouvée dans la branche sélectionnée.


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Affiche 1 mai 2014
Les salaires minimums en Suisse
Contrairement à beaucoup d’autres pays, la Suisse ne connaît pas de salaire minimum au niveau national. Mais des salaires minimums existent bel et bien dans de nombreuses professions, grâce aux CCT ou à des salaires minimums dans certains cantons.
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Il y a plein de bonnes raisons d'adhérer à un syndicat

Plus nous sommes nombreux et unis, mieux nous pouvons faire valoir nos droits et nos revendications, que ce soit lors de négociations salariales, pour les règles relatives à la durée du travail, la question du nombre de jours de vacances et bien d'autres choses encore. Vous trouverez votre syndicat ici !

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