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Profil d'emploi

Les barres et les pourcentages indiquent la proportion de salariés concernés dans l'ensemble de la branche sélectionnée. Les catégories avec moins de 20 données salariales dans l'échantillon ne sont pas affichées.

BRANCHE Services d'architecture et d'ingénierie
ÂGE   ? 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65	ANCIENNETÉ   ? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 * Nombre d'années passées dans l'entreprise

FORMATION Scolarité obligatoire 2.6% Formation en entreprise 1.2% Apprentissage 39.3% Maturité 1.3% Brevet d\'enseignement 0.4% Maîtrise/ formation professionnelle supérieure 14.9% HES 18.9% Université 18.9% POSITION HIÉRARCHIQUE Sans fonction de cadre 43.5% Activité de supervision 11.4% Cadre inférieur 18.4% Cadre moyen 12.4% Cadre supérieur 14.3% EXIGENCE DU POSTE Activités simples et répétitives 7.1% Connaissances prof. spécialisées 32.4% Travail indépendant 44.4% Travaux les plus exigeants 16.1%

DOMAINE D'ACTIVITÉ Fabrication et transformation 2.7% Construction 10.8% Maintenance 2.7% Stratégie 6.0% Comptabilité 4.4% Secrétariat 7.0% Commerce 2.7% Logistique 1.1% Conseils 4.0% Achats 0.4% Vente 0.4% Recherche 3.6% Données 2.4% Planification 48.0% Transport 0.2% Hygiène 1.9% h/semaine* 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 * Nombre d'heures travailées par semaine (base contractuelle)

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